探寻意义

　　记得《士兵突击》中许三多不只一次的说到生活的意义，木纳的和别人讲如何才更有意义，那时总觉得许三多有点儿傻，虽然我很欣赏他的执著。可没想到许久以后竟发现我原来也是这样儿一个木纳之人，只不过表现的方式和许三多有区别罢了。

　　今天被项目经理和部门总监找去谈话了，关于工作的问题。在这个部门里绝大多数都是从事Java开发的工程师，我是部门里.Net平台的第一人，在很长的时间里我也是唯一的一人，随着另一同事的加入，组成了一个仅有两人的团队。在大半年的时间里这个团队一直是我们两个人，在Java团队强大的实力与文化的冲击下，这个.Net团队显得是如此的渺小，而作为这个团队的主要成员来讲在这大半年的时间里也没有得到应有的重视，没有领导关心，也没有更多的人可以讨论问题，有的只是埋头工作，有的只是自己给自己定下的目标。今天的谈话来的有些突然，平素的谈话都是项目经理一个人而已，在上周的谈话中我说了心里的实话，说出了现实情况，说出了我对目前所做的工作缺少激情，或许是项目经理查觉了什么，今天的谈话竟然拉上了部门的总监，这倒出乎我的意料，更出乎意料的是要把我调入了TD组，据说有一群Java的牛人。说心里话从理论意义上来说尽管平台不同，但在抽象逻辑上是有很多相似的，我不知道我和这些Java牛人在未来的日子里能找到多少共同话题，能对我今后的职业生涯产生多大的影响，还有很多的不确定。

　　领导们这个让我出乎意料的决定让我感觉到他们隐隐约约的感觉到了一些问题，这一举动更有一些安抚的味道在里面，就象我在上一家公司里被任命为总经理助理一样儿，这里面更多的含义是什么呢？

　　为了扩大这个仅有两人的团队，昨天面试了两个人，都有着4年以上的开发经验，然而通过一番谈话我竟然很快的发现了我们之间非常巨大的差异，这被我形容为做产品的人与做项目的人的差异，我隐约的想到我的未来会不会象他们一样？做了那么多年，那么多项目，仅仅是为了做项目而做项目，甚至是为了生存而已，如果这样儿，那我当年毅然决然的离开的部队的意义都跑到哪儿去了。不可否认生存是摆在第一位的，然而在已经可以生存的同时，忽略了自身价值的提高也许才是真正的问题所在。

　　古语言“人无远虑，必有近忧”，当年就是想到了有一天会脱掉军装，才会有后来比较平滑的跳和另一个与大学专业相差很大的行业，现在我又该想些什么呢？

　　感觉越来越模糊，继续探寻工作的意义吧。